Welkom bij team@work!
In dit praktijkgericht wetenschappelijk onderzoeksproject (PWO-project) zetten we in op onderzoek naar hoe medewerkers en leidinggevenden het proces van afwezigheid en de terugkeer naar het werk van een collega met burn-out kunnen ondersteunen. Burn-out bekeken vanuit een teamperspectief dus.
De doelstelling van ons project is de ontwikkeling van een tool, bestaande uit concrete aanbevelingen, richtlijnen en werkmethoden die leidinggevenden en teamleden ondersteunt bij de re-integratie van medewerkers bij burn-out.
De doelstelling van ons project is de ontwikkeling van een tool, bestaande uit concrete aanbevelingen, richtlijnen en werkmethoden die leidinggevenden en teamleden ondersteunt bij de re-integratie van medewerkers bij burn-out.